児童発達支援管理責任者に求められる役割とは？

児童発達支援管理責任者の仕事内容は主に、障がい児通所支援や障がい児入所支援の施設におけるサービス提供の管理です。こちらでは、児童発達支援ガイドラインにおける、設置者と管理者に求められる役割の内容について見ていきましょう。

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児童発達相談センターに求められるサービスの提供

児童発達支援センターに求められている責任や役割を果たすため、専門性の向上に務めなければいけません。また、働くスタッフの技術やノウハウを高めることも業務範囲です。

利用者が安心できる施設になるように運営

利用する子どもだけではなく、保護者も満足し安心できる施設や組織の運営も求められます。「ここなら信頼して子どもを預けられる」と思ってもらえるように、施設を管理しなければいけません。

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働くスタッフに対しての労働環境整備

働くスタッフが目指すキャリア目標、そして個人ごとの人間性や考え方を踏まえ勤務体制も検討します。また、働きやすいように労働環境を整えるのも業務の一つです。

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​児童発達支援管理責任者の仕事内容は基本的に上記のとおりですが、各施設によって細かい業務内容は異なります。例えば、保護者への相談対応や利用者の送迎を行うのも珍しくありません。